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株式会社SAMURAIの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらいやすい。毎Qごとに振り返りとキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:変革期かと思います。ベンチャー企業ではあるものの、革新的な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:「失敗を失敗だと思わずに挑戦することの大切さ」を直属の上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:業務上で挑戦したいことはチームで積極的に応援してくれる環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:市場の変化スピードが早いため、常に新しいことに挑戦する風土
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しがよく、縦社会のような硬い会社ではないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:リモートワークであるからこそなのかわかりませんが、職場環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも部署ごとの人数はそれほど多くないため、入社して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:少人数のチームに分かれているので、リモートではありますが社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:毎月全社の定例MTGがあり、月によっては他部署と交
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークということもあり、テキストベースのコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:リモート勤務だからこそ、コミュニケーションを大事に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な社員が多い。組織体制・コミュニケーション:画
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:仕事を自主的にこなし、自責で考えることができる人が多い。組
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:部署や役職を問わず、Slackを通じて全社的に情報交換がな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン式のような体制。現場の社員も発言権はもちろんあ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社長が既存の常識に囚われない発想力とイノベーションを重宝す
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