回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 36万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が高く、営業職だと成績によってインセンティブもあるため、実力を伸ばすと給与にもすぐ反映される。
在宅ワークのため通勤手当はない。年に1回全員が集まる総会があり、その際の交通費や旅費はもちろん支給される。
評価制度:
半年ごとに評価が決まる。評価基準が非常に分かりやすく、営業成績と定性面どちらも加味される。週ごとにチームリーダーとの1on1があり、常に相談はしやすい。評価面談は部長と行うが、チームリーダーと部長との連携も行っているため、評価は正当なだと感じる。
また、毎月MVPを選出し、成功事例の共有も行うため、良かったことを賞賛しシェアすることを大事にしている組織だと思う。
基本給が高く、営業職だと成績によってインセンティブもあるため、実力を伸ばすと給与にもすぐ反映される。
在宅ワークのため通勤手当はない。年に1回全員が集まる総会があり、その際の交通費や旅費はもちろん支給される。
評価制度:
半年ごとに評価が決まる。評価基準が非常に分かりやすく、営業成績と定性面どちらも加味される。週ごとにチームリーダーとの1on1があり、常に相談はしやすい。評価面談は部長と行うが、チームリーダーと部長との連携も行っているため、評価は正当なだと感じる。
また、毎月MVPを選出し、成功事例の共有も行うため、良かったことを賞賛しシェアすることを大事にしている組織だと思う。
株式会社SAMURAIの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら