同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HB部署/ ライダーキック2級
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を全部使わない、特に長期海外経験、アメリカとかに留学経験...
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3.8
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資のコンサルティングということで競争の激しいピリピリとした...
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3.3
東京都港区赤坂2丁目9-11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としての入職であったため、クライアントに対し課題・要望の...
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2.9
東京都港区南青山1−15−14新乃木坂ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、工場への出向があるなど説明は受けなかったが、入社後...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウィルス感染症の流行を機に全社的に在宅勤務できるプロジ...
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングより、システム屋というイメージです。sap一...
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと活気のある社内かと思いましたが、いざ入社すると...
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。入社前から厳しい...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ にじいろ保育園
入社時の期待と入社後のギャップ:園長の人柄に1番ギャップを感じた。...
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3.4
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
株式会社ネクサス・アールホールディングスのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社ネクサス・アールホールディングスの回答者別口コミ(5人)
- 事業本部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月01日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月16日
- 経理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年04月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年07月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社ネクサス・アールホールディングスの評判・口コミ
株式会社ネクサス・アールホールディングスの入社前とのギャップ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクサス・アールホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分が持っている能力や経験で、業務改善を行なっていきたいが、トップダウン経営でなかなか提案が通らないところが1番のギャップです。これから、もっと従業員に耳を傾けて、業務改善に力を入れていただきたいです。