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株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:希望者は条件を満たせば週2で在宅可能ですが、ネット回線等の補助はないの
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内で受ける英語テストの成績によって言語手当てがあります。ボーナスは年
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:OTAは価格競争力がなにより大事であるが、価格競争力が高い方だと思わ
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:外資系企業の、グローバルでとてもオープンな社風。海外の支店
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給にみなし残業代は含まれてないので、基本給プラス残業代で給料が出る
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助は無し、交通費は上限はあるものの支給される。在宅勤務の許可が降
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助や寮はない。基本給の方が割高で福利厚生は厚くないと思う。財形貯
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間で、内1時間食事休憩と、20分の小休憩時間が
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1回で、前年度の実績によって金額が変わる。通常のボーナスとは別
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:モチベーションがあって実力が評価されれば、カスタマーサポート
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界の専門知識を多く得ることを期待したが、社
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:14カ国に展開しており、優秀な人が多いことは、強みだと思います。事業
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:周りの方が、非常に有能な方が多く、この会社にいるだけで、色々
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回答者: 男性/ CS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性6~7割で、女性の管理者もいて、女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍は問わず様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:本社の社内政治がすごく、巻き込まれると面倒。基本的に本社が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年棒制。インセンティブが出る部署もある。中華圏の会社によくある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有給も取りたいときにとれたのはよかった。多様な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:旅行が好きな人が多かった。世界中の人々の旅行の役に立てている、その一端
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと感じたことはない。モチベーションのある人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業展望:コロナから世界が立ち直りつつあるのと、インバウンドが増えているのでまた
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きな会社なので、それなりの給与はあります。評価制度:外資系企業なので
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:外資系企業なので、働きやすいと思います。休暇は取りやすいです。
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ IBU/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:中国発グローバル企業の中で経験を積めるのは、自身のキャリアに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
会社の安定性:社内システムのグローバル化がもう少し進むと、嬉しいです。中国系企業
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