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正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:マニュアルがあるので基本その通りにやるが、中には自分で考え工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:アポインターが企業にアポをとり、営業マンが訪問する。なかなか取れないた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:研修もやってくれるし、アポが取れなければ定期的に面談やロープレをやっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を掲げ、伸び悩めば面談をしてくれるので、相談しやすいし、周りも一緒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:全体の頑張りに応じて休憩時間を延ばしたり、気遣ってくれる。ア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:職場は既に子持ちの主婦が多く、実際取得している人を見たことがな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:1週間毎のシフト提出なのですごく融通が効く。そのため当日欠勤や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:1週間毎のシフト提出なのですごく融通が効く。そのため当日欠勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:上達するといえばコミュニケーション力や言葉遣い、語彙力ぐらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:長くいる古株のアルバイトや社員を除いて、新しく入った新人は続かない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:テレアポのバイトは個人でやるものと思っていましたが、みんなの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
評価制度:評価基準がまだしっかりと決まっておらず、自分がどれぐらい出来ていて出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:自分の目標を立てて、その数字に向かって全力で取り組み、その目標をクリア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:まだ新しい会社で入って間もない人も多く、教育のルールはあまりできてい
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