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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇がすべての社員に与えられ、年間を通して
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフトを決まる前、休憩したい日を提出しても大丈夫です。でも、
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する物件や上司の方針にもよるが、フロントのスタッフの残業
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は募集情報通りで多く、どの職種も休日出勤している人はほ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署、そして人による。フロントコンシェルジュ職で人手の足りな
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:毎月4日間までシフトの希望を出すことができます(除外日あり)
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休日休暇は希望を伝えやすく取りやすいと感じています。周
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回答者: 女性/ フロントオフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務の会社が多いところ、7時間勤務という点でも魅力
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で2パターンで早番と遅番となります。早朝や深夜勤務は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては、残業時間は少ないと思います。日や時間帯に
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回答者: 女性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は宿泊や料飲であっても多く年間120日以上あった。シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業が多い。そこはかなり日本企業っぽいと思う。基本的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:CSRはプロパティによって夜勤がある(現時点では新大阪、東京
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自分である程度自由に出勤時間を調整できる。多様
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで有休もとりやすい点はオンオフバランスが取れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんど毎日発生してしまう。サービス業務なので仕方ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:限られた人数でシフトを回していたが、人数が少ない分、個々が上
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