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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:出向業務なので、現場によるが基本的に残念はありません。有給な
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じていない。入る案件によって差が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:3年以上勤務してない人はボーナス無し(今は新人でもあるかもしれませんが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
多様な働き方支援:IT企業なのにやりとりはかなりアナログです。交通費申請やタイム
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:自分次第でかなり成長できると思います。配属先でなにを学び何を
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の数年は自分のやりたいことはやらせてもらえな
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるので夜勤もシフト制もあり、残業なども派遣先の忙し
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:これといった福利厚生ないのであまり期待しない方がいいと思います。配属に
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:職場によって異なると思うが、残業もなく重労働でもないため女性に
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:仕事をしながら、積極的に勉強できる人には向いていると思う。働
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いだけあって、コミュニケーションは問題なくとれ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社祝い金資格取得で昇給評価制度
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:個人の意見を尊重して働き方や働く場所を提案してくれる。勤務時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:基本現場の人としか接しないため、レクリエーションな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:いつも楽しく・アットホームな雰囲気の会社ですので、社員
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日の日報、月に1回ある月報で会社への熱い思いを文章化する必要がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:業務内容は派遣先によって変わるので、毎回その会社に合わせた知識を得る必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:社長がしっかりと社内ルールを定めているので、窮屈に感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日に研修をいれてきます。休みの日でもバンバン連絡が来るので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:オフィス内が狭いので、体同士の距離が少し近いです。気になる人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:社内では社長の好きな曲が終日流れているので、気になる人は気になるか
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みが取られています。それに半年
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回答者: 男性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者には配属される場所
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:色んな業界出身の方と出会えること、切磋琢磨出来る点は魅
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1回、これからの業務に向けた心得を書きます。給与は取得した資格の数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:ゲームやアプリが作れると求人に惹かれましたが、実際にはテ
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回答者: 男性/ 第三者検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性の方もそこそこ多く、割と働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:体育会系の経営者の為か、社内行事が多い。個人的には、資格
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取得することによる給与アップを前提に最初の給与が決められています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分のPCスキルを生かせると考えたため。【入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:体育会系の社長の起こしたベンチャー企業ですので、熱量があ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:派遣先で業務に就くには必ず面談が必要です。そして、派遣先によって業務内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:やる気と一般常識ががあれば、誰でも働ける機会を与える会社です。20
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:派遣先は個人の力量や希望によって決まりますので、自分の能力を生かすこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性の方も男性と同等の条件で働けていると思います。男性社員が特
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