3.2

口コミ293件
年収・給与46件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(293件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(95件)

求人情報(0件)

株式会社FunClockの平均年収は273万円、年収範囲は200～350万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社FunClockで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社FunClockの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
273万円	200~350万円	16人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収	273万円
回答者の年収範囲	200~350万円
回答者数	16人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	225万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	280万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	274万円	300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社FunClockの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
賞与は期待してはいけない。いわゆる月給何か月分、ではなく会社売り上げで決めるので基本給も低い。この会社は勤続年数と資格手当てが全てなので、IT系の資格なら何でも片っ端から取得していくと良いが、最初はITパスポート、次にJSTQBと２つ必須取得資格があるので、まずこの二つを取得してしまうとよい。資格手当ては他社と比べれば、期待して良いがいつまで続くかはわからないので、取得は早めに行うと良い。とにかくこの会社は資格が全てといってほぼ過言ないだろう。IT系資格マニアならおすすめしたいところである。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度はある程度考えられているかと思います。賞与はない思って下さい。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格取得や現場での活躍に応じて評価されるので、誰もが評価されやすい環境

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得をすれば昇給する。実力主義というか、結果主義なところは外資系の

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんど無いようなものです。給与は全て自分次第でやればやるだけ反

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は全員一律スタートで、勤怠が良ければ1年で昇給する。正社員に上がる

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回答者：男性/ 監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないが、資格を取れば給料は増えます。各種手当は普通です。評価制度

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回答者：男性/ 監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはないが資格を取れば給与が上がる制度。あとら学校みたいだが半年

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張った分だけ評価される研修制度があります。具体的には、会社内に資格制

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はお客様評価に問題がなければ、5千円くらいはアップする。もっと上げ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本ありません。素行が良ければ昇給する。みなし残業だが残業がほぼ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無く資格取得手当などがあった。評価制度:出向先での成長があまり自

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回答者：回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ると給与が上がるとあるが、現場が忙しい人には難しい話です。基本

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:itパスポートを取得することで正社員登用、昇給します。ボーナスはありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得で給与が上がるのはわかりやすいと思う。ITの資格の中でも簡単と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は高くないが、未経験ということを考えると妥当なところ。まだ会社を

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めで出来たばかりの会社なのでボーナスはありませんがITパスポ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス制度はありません。入社1年経過した社員のみ手当が貰えるようだが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に社員の評価は社長が行います。特に日常的に社員と連絡を取ったりコ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給につきましては半年間勤怠がよければ5000円ずつアップします。賞与

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得してなんぼだと思います。評価制度:よく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時は、未経験の場合は18万からのスタートなので普通の事務職とあまり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先常駐派遣で、企業から会社に入った評価は自分で聞きに行かない限りフィ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：フィードバックがないので、どこでどう評価されているかわからない。頑張っ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に祝い金がもらえる！半年毎に5千円の昇給、1年で1万円ベースで給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金が欲しい人、趣味がある人、一人暮らしの人、充実した生活を送りたい人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額が大きいので、頑張っている人は年間何十万も上がりますがボーナスは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内定をもらってから就業できるまでに研修があるが、その間は無給になる。面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代について、何時から残業代がどのくらい発生するかよくわかならい事が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。今後の社員の働きや、会社の業績によってボーナスが付くか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6ヶ月ごとに5000円アップする。わかりやすいので良い。ただし、遅刻、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタートは同じだが、頑張り次第で昇給を狙える。査定も資格取得と誰から見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はありません。今後予定があるとかない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今のところボーナス無し。ITパスポートは全員必須取得。給与アップ以外で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年の勤怠態度がよければ、昇給できる。資格もITパスポートからでも月1

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社FunClockの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は高くないが、未経験ということを考えると妥当なところ。まだ会社を

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株式会社FunClockの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:通勤手当は今年から全額支給されるようになり良くなったと思う。退職金はな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:住宅補助なし。寮あり。通勤手当最短距離。退職金なし。オフィス環境:本社

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給与制度:上司と半期に一度目標設定を行い、成果に応じた人事考課を行って... 続きを見る

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株式会社エス・エム・エスの年収・給与

3.7

東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:採用ページは500万～となっているが、実際には業界経験、社会... 続きを見る

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株式会社グローバルエースの年収・給与

3.1

東京都港区三田４丁目１－２７ＦＢＲ三田ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私は別の会社で少しSES経験があったので、年齢の割には良い基... 続きを見る

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株式会社ファーストステップの年収・給与

3.5

三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:面談は毎月ちゃんとあり、自分の状態とお客様の評価がきちんとフ... 続きを見る

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JAGフィールド株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　１５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業代が前もって入ってる金額が提示されます。残業しても... 続きを見る

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株式会社AltXの年収・給与

3.4

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:自分が派遣されたところではあまり昇給の幅は大きくなかった。派... 続きを見る

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株式会社日本プレースメントセンターの年収・給与

2.9

東京都中央区築地２丁目１２－１０築地ＭＦビル２６号館　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:有給休暇の残数分を買い取り出来ないのが残念。法律を具体的に理... 続きを見る

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会社名	株式会社FunClock
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.funclock.co.jp/
所在地	東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F

従業員数	70名
設立年	2018年
資本金	20百万円
代表者	安江貞志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社FunClockの平均年収は273万円、年収範囲は200～350万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社FunClockで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14011件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人成績によってボーナスの額が決まる。頑張れば頑張るほど給与... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11035件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:1年目は賞与は出ない... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7748件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務、営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 無し給与制度:派遣社員だったので賞与や各種手当はありませんでした。業務が増... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7504件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員給与制度:入社時の条件によって賞与の有無が変わる。資格取得時に、祝い金... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6125件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	225万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	280万円（平均年齢27.7歳）

株式会社FunClockの年収・給与

株式会社FunClockの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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