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株式会社FunClockの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社FunClockで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。ライトハウスは、株式会社FunClockへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:
未経験者でも必ず案件につくので、企業にとっては社員数が増えるほど売り上げに繋がるとは思います。

事業の弱み:
給料が低いのと、研修では言語を完全に学ぶわけではないが、スキルシートには学んだと記載する為、出向先によっては語弊が生まれます。

事業展望:
社員数を増やせば表面上実績は増えると思うので、いずれ大きな企業と近い距離感で取引ができる可能性はあるのかと思います。

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回答者：男性/ SQAエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:大きな会社と複数取引しているため、将来性はかなり良いと思われる仕方の

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の強み:テストエンジニアを増やそうとしているようです。PGの案件とかあるのか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:同僚同士の中はかなり良いと思う。アットホーム感がすごいので賑やかが好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

社長の手腕：会社の事を第一に考え会社を良くしようとできたばかりの新事務所に手を加

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:アウトソーシング。事業の弱み:圧倒的会社の力の弱さ。プロパー様！とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：まず出向して、他社のプロジェクトに参画します。大手企業のオフィス内で働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：常駐するプロジェクト先によるがベンチャーなため人も少なく新規プロジェク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

社長の手腕：社員一人一人を見てくれている感があります。日報に対する回答も毎日では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：私のスキルが低いから仕方ないのですが最初は単純な作業などから始まります

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ない。現場で最低3年修行！みたいな感じなので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

仕事内容：客先に派遣される前には、客先との面談が待っている。そこを無事に通過しな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量はない。何事も連絡相談が第一。勝手に判断すると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ない。入社して何年間は社外の現場で働くことが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】現場で働く以上、休みを取るにも現場と会社とと調整してから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

会社の安定性：ベンチャー企業なのでまだまだ安定は見込めないと思います。が、派遣会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務（日報や月報など）については何も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：今はまだ人がいなかったりするのですがこれからどんどん拡大し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：給与が低いのため、一人暮らしの人はどんどん辞めていく。勤務年数にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：IT業界ということでこれからも社会にとってより必要不可欠なものに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内レクリエーションに関しては、どん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：単純作業が好きな人がそうではない現場に入ったり、単純作業が嫌いな人が単

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：色んな職種からの途中入社が多いので、前職の苦労話などで盛り上がるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：IT業界ということでこれからも社会にとって必要不可欠であることに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内レクリエーションに関しては、あれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：IT業界ということでこれからも社会にとって必要不可欠であることに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：派遣です。本社で雇用されても派遣先での契約が結ばれなければ給料も貰えま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

新規事業への取り組み：ベンチャー企業なので新規事業となれば無限に広がっているし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：現場にもよるがIT業界の根底から開発まで幅広くいろんなことを学べる。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

会社の安定性：ベンチャー企業ということもあり、創業に携われる点はすごく魅力ですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：業務内容は派遣先によって変わるので、毎回その会社に合わせた知識を得る必

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：やる気と一般常識ががあれば、誰でも働ける機会を与える会社です。20

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月21日

社長の手腕：体育会系の社風を全面に出してくること。社内行事が多いと思います。社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：派遣先とのトラブルも多いので、派遣先が変わったり、退職する人も少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：業務は個人の希望する派遣先で行うことが主となりますが、毎日上司への日報

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会社名	株式会社FunClock
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.funclock.co.jp/
所在地	東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F

従業員数	70名
設立年	2018年
資本金	20百万円
代表者	安江貞志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:求人が多く仕事が決まりやすい、保険料が他の派遣会社より安めな... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:無期で派遣継続できたらよいのにと思う。事業の弱み:検索サイト... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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