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株式会社ビルドの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ リニューアル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:施工管理という職業は、想像力、責任感がないと難しい職種だと思
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格制度は取らして頂けますが、その他の資格は日曜や現場に行く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:会社というよりは業務的な物なので仕方ないと思うが原
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ リニューアル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験から始めて1年間先輩と一緒に現場に入れてもらい経験を積んできまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:朝は担当現場の朝礼時間前に現場の到着し作業員の作業終了後に閉
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月01日
オフィス環境:大規模改修の施工管理業務になると現場の直行・直帰になるので通勤時間
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回答者: 男性/ リニューアル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:どうしても土曜日、日曜日、祝日といった休日に打ち合わせや仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社勤務時と常駐現場で異なります。 本社勤務時は9
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:既設の建物の改修工事や大規模修繕工事が主な業務になるので、マンション
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇給は基本的に年に1回の頻度であります。 基準としては、継続年数
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口コミ投稿日:2017年11月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:弊社の仕事はマンション改修業務がメインとなってきます。形あるものをより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
会社の安定性:弊社は現在、人手が足りていない状況にあります。顧客から修繕工事依頼
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月13日
成長・キャリア開発:中途採用が多く、始めから責任のある現場を任されるため自ずと仕
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列のため、自分の力量ではない。賞与は年1度で、初年度は1
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