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株式会社ビルドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ リニューアル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:
施工管理という職業は、想像力、責任感がないと難しい職種だと思います。
担当現場では毎日色んな事があり、居住者様からの問い合わせもほぼほぼ毎日問い合わせがありますし作業員のミスも全部現場責任者の責任になります。
毎日色んな事を想像し作業員さんに指示を出し、作業場がどのような状態であれば、作業員さんが作業しやすいか居住者様や作業員の事を考えて現場を進めて行かないといけません。
それだけではありませんが、毎日色んな事を想像、想定し、行動に移す事を心掛ければ自ずと成長出来ます。

働きがい:
この業種は、常に色んな事を想像出来てないと居住者様からすぐに連絡があります。
毎日考えて、想像してすぐに行動を移す事を行うので、そういった意味では、想像して行動に移すという事が身に付いてしまうと思います。
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格制度は取らして頂けますが、その他の資格は日曜や現場に行く
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口コミ投稿日:2017年11月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:弊社の仕事はマンション改修業務がメインとなってきます。形あるものをより
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月13日
成長・キャリア開発:中途採用が多く、始めから責任のある現場を任されるため自ずと仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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