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株式会社チームスピリットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:たびたびイベントがあるので積極的に参加することを推
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:事業が複数ないので、今ある製品のシェアが拡大していかない限り難しい。
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制です。休暇の調整しやすさは部署や上司による
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で休めるので、家族や友人と過ごす時間、プライベー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社員は仕事に前向きな方が多い印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:会社積み立ての企業型確定拠出があります。給与とは別に積み立ててもらえる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅勤務手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当などあり、必要な部分はそ
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助・寮なし。通勤手当は上限がある。オフィス環境:京橋から日比谷へ
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:Salesfoeceの資格をとると、毎月手当がつくようになり
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給、賞与はなし。リモートワーク手当、通勤手当など有。家賃手当は
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないですが、今後増えていくと思われます。人
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回答者: 女性/ ビジネスサイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードワークを推奨している点が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:ご家族がいても、フレックスやリモートワークの制度もあるので、仕
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