回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
月給制と歩合制に分かれます。
月給だと、25万円になります。
歩合制は、3パターンほどあり、パターンによってもらえる額が異なります。
歩合制に変わると、契約を一つ取るとかなりの額がもらえます。
評価制度:
売り上げが伸びてきたら、社長と話し合って月給制から歩合制に変わります。
月給制と歩合制に分かれます。
月給だと、25万円になります。
歩合制は、3パターンほどあり、パターンによってもらえる額が異なります。
歩合制に変わると、契約を一つ取るとかなりの額がもらえます。
評価制度:
売り上げが伸びてきたら、社長と話し合って月給制から歩合制に変わります。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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