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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給と、年2回のボーナスで査定が行われており、頑張った人には頑
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
給与水準:残業が特別条項で沢山可能だった時期は、一般職でも残業休出の影響で管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長性・将来性:昭和40年代の社屋工場等の老朽化が激しく、耐震補強等未来の事業存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:もともと、岡山本社の地方工場だったので、依存体質がプロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
雇用の安定性:経営者がここ数年で変わり、過半数が派遣社だったのが、社員が過半数に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:安定した名立たる顧客が10社以上あるので、仕事量は安定している。年
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