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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:親身になって色々おしえてくれるから社会人になったときにあとあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:人事や長期の休みの時は社員の返事待ちになるので、自分の勤務時間と社員
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:とくにありません。美味しいチキンが割引で食べられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:ケンタッキー独自の研修プログラムに沿って研修が進められていきます。研
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回答者: 男性/ オールスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:採用されてすぐに本社研修がある。お互いを褒め合う練習などを行
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:メンバーが多くなく少なすぎずちょうどいい人数なので、シフトに入りたいと
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回答者: 男性/ オールスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:大手チェーンなので、マニュアルや教育がしっかりしている所は学
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回答者: 男性/ オールスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:忙しいのをこなしていく事が好きな人は楽しめ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:客層が広いので、コミュニケーション力が鍛えられた。クレーム対
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:チキンの部位について詳しくなるし、季節ごとに出るメニューを知ることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ただチキンやサンドを作ったりするだけでなく、お客様から名前を覚えてもら
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:働くことについて学べた。賃金をいただくことがどう言う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:勉強というか先輩が教えてくれます。私は親切な先輩でしたがこればかりは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:火傷を伴うような仕事や力仕事、お客さんに接する仕事など幅広い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】バイトには非常に丁寧なサポートがあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:ルールが決まっている為面白味はかけます。また慣れてくるとルーティンワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:お客さんに感謝の声を掛けてもらった時は非常にうれしいです。また従業員同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】店が決めます。自分たちに決定する権限はありません。どう
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:アルバイトでもランクがあり、働く上でモチベーションを上げやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:スピードを求められる仕事なので、どれだけ忙しくても冷静に対処するという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:採用時から店長(又は社員)との1対1の研修があります。教材は本社の方
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:きちんと教えてもらえるのでいいと思う働きがい:店舗勤務だとバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:忙しい時間帯は分からないことがあっても聞にくい雰囲気になります。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:マニュアルがしっかりしているので、きちんと丁寧におしえて貰えます。分
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていたこともあり、接客の心得みたいなものを学
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや仕事に対しての姿勢など教育には力を入れ
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:大企業ならではの研修や先輩からの指導があるので、接客スキルは
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:仕事の心構えや、社会人経験を積むなら良い環境だと思いました。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:大手企業が母体でもあり、当時は外食産業も賑わい、社会自体も活
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:接客業のスキルはあがる。定期的に接客対応の検査の職員がお店に
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:お客様に紛れて点数をつけられたりするので、接客力が向上します
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回答者: 女性/ レジ・接客業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:レジ、接客業務でしたので自然とコミュニケーション力を養うことができまし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:お子様から高齢者の方まで色んなお客様が来店されるので、様々なトラブルに
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:これといってわからない。支援制度なんてあったのだろうか。働き
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:様々な年代の方と働きます。初めて仕事を経験する方からいろいろな仕事をさ
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