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株式会社S‐SIZEの女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
設立年数が浅く勢いがあるので、まだまだ会社が伸びていく可能性を感じます。勢いはありますが、その分変化も多く、常に何かしら変化しています。なので、安定志向の変化を好まない人には向いていない社風だと思います。変化だけではなくスピード感があるので、マイペースな人も向かないかもしれません。ですが、変化やスピード感を好む人には楽しく働ける職場だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
オフィス環境:オフィスも会議室もきれいでとてもおしゃれ。仕事に使用する必要最低限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:会社全体が成長途中にあるので、まだ整っていない面もあるが、
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回給与改定の時期があり、そのタイミングで上司が評価をする仕組み。
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みをしっかり取れるような働きや仕組みづくりを会社が行ってく
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないですが年に2回、給与の見直しをするタイミングがあります。半期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:これまで社員で育休・産休を取ったことがある人がいないので、今後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
新規事業への取り組み:舞台の制作会社でありながら、レンタルスタジオ、こども写真館
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:いわゆる大手企業のような新人研修等があるわけではないので、仕事は自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:女性が多い会社なので、社内がとてもかわいい雰囲気です。ネスプレッソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:設立5年という若い会社であり、仕事量が急激に増えたので、現段階では
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:マナー研修以外は、きっちりとした研修があるわけではないので、OJTで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:入社して数年ですが、毎期毎期売上がのびているようですし、会社が依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:9割程、女性が在籍している会社です。管理職も全員女性です
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口コミ投稿日:2018年10月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張った分、評価として返ってくる点。認めてもらえれば、どんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
会社の安定性:設立から4年目の新しい会社なので、今まさに大きくなっていく過渡期に
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