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フロンティア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:有給休暇は1ヶ月前に申請すれば取得ができるため、比較的取りやす
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディクル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:在籍年数に関わらず管理職に女性は多数いるので、誰にでもチャンス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:個人的には働きにくいと感じる。時短勤務も可能であるが、寿退社す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。男女比でいうと女性6割と少し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いので働いやすい環境ではあります。仕事自体がハー
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回答者: 女性/ IS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じる。しかし、産後復帰や育児休暇など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあればありがたい。残業が多いため、ライフワークバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性が本部長を務めているなど、女性の管理職の割合は他社よりも多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働き
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休を得て同じポジションに戻った人はいない。営業職であれ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性は活躍できる会社にすることを代表が掲げ、設立された会社なの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も高い出産後は営業部に戻るメンバーはおらず、
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回答者: 女性/ レディくる事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性7割の会社で、管理職にも女性が在籍している。ネイル手当があ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性が主体の会社のため子持ち世代へのサポート体制は整っている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:レディくる事業部は全員女性なので、働きやすいっ
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回答者: 女性/ レディくる/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:「働く女性を応援したい」という思いがとても強い企業だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったため、管理職も女性ばかりだった。休暇は自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、女社会で働ける方はとても
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