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株式会社グッドウェーブのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
会社の環境、施設事態は毎日清掃されていたり時間があったら掃除をするので常に清潔に保たれている状態。月に1回の環境点検もあったりと清潔さには気を遣っている。
店舗のある場所やショッピングモールのテナントなどによると思うけれど休憩を取るスタッフのスペースがかなり狭い場所や、ショッピングモールなどに店舗がある場合かなり狭いと思う。
休みは週休2日で基本は平日が休みとなっている感じ、ただ土日が忙しいので休みをひんぱんに取ることができない。店舗によるがショッピングモールの中などではショッピングモールの営業時間に合わせて営業をしているので拘束される時間が長いと思う。
平日に休みを取れるメリットとしては役所に行って手続きなどがやりやすいところだったり、普段土日だと人が多いところに人が空いている状態で出かけられるところだと思います。ただその分プライベートで友達などとなかなか予定を合わせることができないのがメリットだと思います。
年収に関しては、1人で暮らす分には手当てなどもあったりして生活をすることが可能だが家族をこれから養っていったら趣味にお金をけっこう使う人には厳しいと思うのと、ボーナスは店長などにならないとないので少し厳しい

回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:経営計画を毎年発表しており、今後の展望などを伝えてくれている事、社長
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:自社ではグループ理念、グループビジョン、7つの精神と自社で
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:自分から学びに行く力や、行動力を評価してもらえるような会社
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回答者: 女性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:グループビジョンやグループ理念、7つの精神や十戒など社会に
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:人の成長がある。社会に出て僕自身も目標などなかったですが、現在では役
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:現場向けの事業部に関しては、年齢層も若く活気がありブランディングがし
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回答者: 女性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:Dr.ストレッチは専門店の中で日本一になっています。ですので、誇りを
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:家賃補助、定期補助などはあります。残業手当などその人の時間の使い方や、
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社員ファーストです。社長が身近にいる存在で、本当に人を大事
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:社員想いな会社。1人を全員でサポートしてくれるようなところ。なりたい
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:成長意欲を重視してくれる会社だと思います。チャレンジしたい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:キャリアUPは非常に難しいが立候補制なので新人でも上に上がれ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:健康思考が高くなる現代においてはやはりこれから伸びてくる事業者だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者になるまでは、結果ではなくプロセスを重要視する評価制度になってい
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、朝がゆっくりしている分終わりが21:30
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:イベント会社という事で急な現場対応などはある。ただ事前に可能
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長以上はボーナス、副店長以下がインセンティブと管理職とそうでない一般
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:ドクターストレッチはありがたいことに多くの土地に進出し始めたので知名
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:■昇給年1回■賞与年2回■交通費全額支給■各種社会保険完備(雇用・労災
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる!また、考え方の形成をしてくれる!社長
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いのが当社の魅力であり、強みだと思います。
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:扶養家族手当(1人5000円/月) 親孝行手当 応援手当 家族手当 役
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回答者: 女性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:経営についてやマネジメント、社会で必要なことがなにかを学ぶこ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ制度があり、条件に達するとインセンティブの金額は上がって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドクターストレッチ事業部/ スーパーバイザー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:支援制度で言えば、福利厚生で親孝行手当というものもあったりコ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月で決められています。店舗によっては拘束時間が長い
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば、年齢関係なく上がれるためそこで給与は上がっていく店長以上
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:社長賞、最優秀チーム賞、最優秀社員賞、優秀新人賞、永年勤続表彰、住宅補
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回答者: 男性/ プロモーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:毎朝の朝礼ではワークと呼ばれる社員同士コミュニケー
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、夏休みや年末年始休暇なども数日取れるので休み
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日プロモーション事業部、本社勤務土日、祝日夏季休暇 7月~
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅手当引越し手当交通費手当などいろんな手当があるが特に面白いのはさし
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1番特徴的なものとして、親孝行手当という手当があります。また、その年に
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:家賃補助、交通費補助はあります。また、年内一回会社内での表彰があり、そ
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