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株式会社オプトアイの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:
24時間365日のサービスを提供する介護施設だったので、勤務形態はシフト制でした。
休みは月によって会社のほうで予め設定されており、月に8日～9日が公休としてシフトで丸1日の休みが設定されていました。1ヶ月毎のシフト制でしたが、月に希望の休みを出せるのは2日までという社内ルールがありそれ以上は応相談という雰囲気でした。
シフトは7:00-16:00までの早出、8:30-17:30までの日勤、10:30-19:30までの遅出、16:30-翌9:30までの夜勤の勤務形態があり、早出→日勤→夜勤→明け(夜勤は1回で2日分勤務としてカウント)など4連勤くらいのシフトが中心でしたが、長い時は6連勤などのシフトもありました。事故など突発的なことが無ければ、夜勤以外は基本的には定時で帰ることが許される雰囲気でしたが、夜勤は勤務終了までにやり終えていないといけないタスクが多いため残業している職員もいました。

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2018年時点の情報
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