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RIMOWAJAPAN株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 24万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
眠い年俸制のため、基本的にボーナスはなし。スタッフは毎月のインセンティブがあり、わたしは年間予算達成とパフォーマンスによって、年一にパフォーマンスボーナスがあった。昇給は年一回。ストアマネージャー手当は月3万

評価制度:
年度の初めに個人で目標設定をし、その結果を元に評価されるパフォーマンスレビューをもとに行われている。

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:外資系のため、本社のいいなりの印象組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:年間休日は120日。有休もしっかりとれる。ただ、店舗のスタッフとオフィ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制のため、店舗責任者による多様な働き方支援:オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
成長・キャリア開発:挑戦できる職場環境です。店長という役職から特に店としてブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:スタッフの教育や研修というのが今まで少ないです。ただ現在は会社として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
成長・キャリア開発:スタッフの国籍、年齢はバラバラだが、人間関係はかなり良好でチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:PC業務が多く、特にエクセルの知識が少ないと業務に支障がある事が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
働きがい:120年の歴史を持つ伝統あるブランドで、多くのファッショニスタにも愛用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:歴史あるブランドだからこそ、商品知識の習得は不可欠です。長くご愛用さ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:日本の社長が女性。産休育休は問題なく
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:ラグジュアリーという分野でのクライアンテ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:LVMH傘下とい
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給ない、残業手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無し。休日も年間120日は必ず取れた。ただ、シ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:現場と本部では温度差がある組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:LVMHグループ内でたまに社販があったが、ブランドによって、正社員限定
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:業界の中で一番知名度がある事業の弱み:モデルによっては壊れやすい事業
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待できない。賞与は社員のみ。契約社員と派遣社員はほとんど条件同
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:販売にしては珍しく、男性も結構働いていた。女性にとっては、1日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。納品など重いものは基本男性がやってくれる。男性がい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:販売研修が年に一回あるかないか。とても勉強になった。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:派遣社員は特になし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:外資系なのでフレンドリーであまり上下関係は感じられなかった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事は他の仕事に比
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