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税理士法人ティグレパートナーズのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

税理士法人ティグレパートナーズの回答者別口コミ（7件）

  • 税務コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月10日
  • 経営アドバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月13日
  • 仙台 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月10日
  • 補助者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月09日
  • 税理士補助 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月02日
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税理士法人ティグレパートナーズの職種別口コミ（33件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（15件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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税理士法人ティグレパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台

2.7
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:
新卒の場合、大阪で2ヶ月半研修があるが、大阪以外の場合は家賃や水道光熱費は全て会社負担だが、配属先が決まり一人暮らしとなった場合は、家賃補助はない。

オフィス環境:
支店ごとに異なるが、近くにはコンビニがある。

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税理士法人ティグレパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：9：00～17：30
休日：土日、祝日（確定申告時期は繁忙期のため土曜出勤あり）
有給：最初は入社時に10日付与、毎年５日分の取得予定を求められるが、あくまで予定で必ずその通りに取得する必要はない。一日単位、半日単位、１時間単位で取得もしやすい。

多様な働き方支援:
事前に申請して、週１日は在宅可。色々模索中？

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税理士法人ティグレパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無い、風通しは良くないです。人事の情報は本人より先に噂が回っていることもあり。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。基本的にはみんな話しやすくフレンドリーです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに対する取り組みを会社としてしている。社員が自分たちの働きやすい会社を目指して役員への提言をするシステムがあります。

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税理士法人ティグレパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務等取りやすくその後の復帰もしやすい。子供の体調等で急な休みを取りたい時も気兼ねなくとる事ができる。有給も取りやすい。

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税理士法人ティグレパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 税務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
新卒は3ヶ月間、中途入社は3日間ほど、本部での研修があります。いづれにしても、研修内容は実務と乖離しており、ほとんどOJTでスキルを身に着けていくことになります。OJTと言っても、こちらから聞けば答えてくれるという感じです。明らかに新人には難しい案件でも、こちらから相談しない限り、舵取りはしてくれません。この業界において、このやり方は、非常にリスキーだと感じます。

資格取得手当はあります。税理士試験の資格取得費用の貸付制度もあります。一定の要件を満たせば返済免除になります。国税OB税理士の比率を薄めて、試験組の税理士を増やしたいという狙いがあり、税理士試験のサポートは手厚いです。しかし、まだ始まったばかりの制度であり、今後どうなるかはわかりません。

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税理士法人ティグレパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営コンサルタントと称されるが実質は事業主の経理代行業務。顧客から記帳資料を回収して社内のパンチャーへ渡す。入力が完了したら試算表を顧客に説明するが、ほとんど数字に興味なく税金が少なくなれば良しといった感じなので面白みはない。

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税理士法人ティグレパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
事業の強み:
一応DX対応推進でペーパーレス化にはじまりシステムの更新や機材の入れ替えなどには取り組んでいる。
既存の会計業務・税務申告の効率化への取り組み。
それに加えてコンサルにも力を入れ、多角化は進めようと努めている。

事業の弱み:
色々取り組もうとはしているものの、内容によっては対応できる人材が多分足りていないと思われる。
ベテランと入社5年未満の職員が多く、ある程度経験積んでいる中間層が少ない。

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税理士法人ティグレパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 50万円 75万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
①昇給…年1回。人事考課により決まる。
②賞与…年2回。人事考課、業績などを絡めた算定の様子。
③各種手当…通勤手当。その他、単身者や結婚している人は何かしらある様子。
特徴:年功序列が強い印象。インセンティブは基本なし。

評価制度:
上半期、下半期の目標をそれぞれ事前に決める。自己評価、上司の評価、役員等の評価で最終的な評価が決まる。
上期の評価が冬季賞与
下期の評価が夏季賞与に影響が出る様子。

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