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株式会社ルーデルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:売上が全てなので、売上さえ延ばせれば昇給、昇格も望める。組
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:住宅手当あり。現在はリモート環境になり、飲み会などは無くなった。オフィ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:平日は深夜まで、休日対応も当たり前。常に人手不足で人材の流出
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はゲーム業界の中ではそれなりにいい方なのではと思う。未経験者でもど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:インセンティブは部署によって基準があいまいです。毎月アイディアバンクと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:基本給は含み残業を加味していない金額のはずなのにいざ契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:実質毎日10時間労働です。いっぱい会社に残れば評価してもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:永遠にガラケー時代の栄光にすがっているので流行が常に変動するこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:教育制度がないので自ら情報を探し、学ぶ力が身につきます。基本的に投げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:会議室は使用したらしたままにしても何も言われません。掛け軸用の備品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育体制は他社と比較して整っているとは言えないかもしれません。職種に
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・インセンティブ支給の査定が毎月行われています。その人自身を見てい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:ソーシャルゲームを運営しているので、休みの日でも何かあれば動
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:とにかくユーザーに課金を促すゲーム作りに努めており、売り上げは結構良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長・キャリア開発:いままでできなかった業務にもチャレンジできる環境があるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
成長・キャリア開発:いままでできなかった業務にもチャレンジできる環境があるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社のなかで様々な事業があるが、あまり壁を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
社内制度:組織として拡大しているタイミングもあり、制度についても状況に対応しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
多様な働き方支援:現場で新しいことに直接触れてどんどん慣れていくということが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
企業文化・社風・組織体制:グループでも部署でも変な隔たりがなく、全体的に交流があ
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