口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ プランナー補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ プランナー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営/ プランナー補助
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部
2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ プランナー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営/ プランナー補助
2.2
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ プランナー補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部
3.9
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ プランナー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営/ プランナー補助
2.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ プランナー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営/ プランナー補助
2.2
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部
2.3
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部
2.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 女性/ イラストレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員
3.3
株式会社ルーデルのカテゴリ別口コミ（91件）
株式会社ルーデルの回答者別口コミ（18人）
- イラストレーター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月31日
- ゲーム事業部 / プランナー補佐 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年01月22日
- プランナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月25日
- ゲームプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月21日
- ソーシャルゲーム部 / 平社員 / プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年05月16日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ルーデルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プランナー職などで、リアルタイムのゲーム運営に関わる業務をする場合はワークライフバランスは取りづらいと感じます。スマホゲームというサービスの性質上仕方のない部分ではありますが、毎週毎週何らかのコンテンツがリリースされるため平日休日問わず忙しく、また不具合など緊急事態発生時には深夜や休日などでも対応しなければならないなど割と常に業務に追われることになるからです。タイトルによって状況の違いはあると思いますが、自分の周りではかなり多くの人が昼稼働→夜遅くまで残業→場合によっては深夜帯にも稼働した後翌日また昼出社、のような形で働いていました。出社時間はほとんどの人が10〜11時のため朝は弱くても問題ないですが、結局その後遅くまで仕事をしたり、休日でも常にゲームの売上や社内チャットツールの通知に気を使うことになるパターンが多いと思うのであまりリラックスする時間は取れないかもしれません。
ただ体調が悪い時は休むことはできますし有給休暇も取れます。(取りづらい雰囲気はありますが、取得を止められることは基本的にはないです)
多様な働き方支援:
コロナ渦では原則リモートでしたが今は原則出社です。(また状況が変わるかどうかは分かりません)