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株式会社西本のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
企業理念を土台に100年続く企業を目指し、時代の変化を迎え入れ枠にとらわれず常にチャレンジする姿勢を念頭に置いている。管理職を中心に社外研修を受け理念経営について学びの機会を貰える。売上、利益至上主義から脱却しお客様、取引先、社員とその家族の幸せを追求すると経営ビジョンに掲げている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ化により時間外の集まりはなくなったが、ワンフロアでの営業体制が社員間のコミュニケーションを密に取れる環境にある。会社の特徴でもある分業体制により部署の垣根を超えた連携も重要となりミーティングなども定期に実施され意見は通りやすい組織体制である。

ダイバーシティ・多様性:
超高齢化社会に必要となる介護サービスの一種であり、特にコミュニケーションを第一とする職務の性質上、人種、国籍など多様性が求められる時代にあるが、まだまだ受け入れ環境に課題が山積み。日本語を流暢に話す事が営業職には必須である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:元は寝具店からの業態変化であり時代の変化に合わせこれまでもこれからも
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は基本給の4ヵ月、資格手当はあり職務手当、役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業30時間が含まれており毎日数時間の残業はあるが、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は各種社会保険の完備、退職金制度、健康診断、慶弔金、見舞金、育
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:これから超高齢化社会を迎えるにあたり、専門職として住環境整備
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回答者: 男性/ フィッティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日のスケジュールは事前に決まっているので、不明
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回答者: 男性/ フィッティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:私自身父から、【自分の机やロッカーがある会社が良い会社】と教わって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:相手が高齢者のイメージと違い非常にスピード重視の
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ フィッティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:働いていて痛感していることは【福祉用具に正解は無い】ということです。利
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業展望:近い将来、世界中が高齢者問題に直面する事になります。私達の事業は高齢に
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:介護事業を通して、お客様が末長く在宅生活を送れるように住環境の問題を解
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
107万円 6万円 0万円 26万円
年収 107万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給などもあるが数千円程度でパートは最低賃金が上がるたびに上がるがその
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正直、給与と仕事量が全く見合っていなかったほとんど残業代で稼ぐようなも
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:事務の方は働きやすいと思うただ電話相手は主に高齢者やケアマネジ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:求人媒体には残業10時間程度とあるのに10時間以上は余裕で越
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口コミ投稿日:2018年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:事務作業は「同じ作業の繰り返し」のイメージがありますが、弊社
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があるとは聞いていたが、そもそも定時退社でき
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間労働かと思います。朝の就業時間より1時間、そ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:現在は不明ですが以前は福祉用具貸与事業の他ネット事業、エネルギー事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:介護保険という法の下での事業帯にはなるが、これからも高齢者が増えて
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
評価制度:仕事の中で何に注力するべきか、どういった能力を付けていくべきかというこ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:バックオフィスのメンバーは、ほぼ100%女性が中心の組織となる
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長いです。1日12時間以上は働いていたと思
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:お客様から感謝の言葉を頂くことは多いが、理不尽な客も一定数い
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修制度はまだまだこれから。経験が浅い会社ゆえに指導者が少なく、現在
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:上司との関係性がよく、目標を達成することで共に喜びを共感出来る雰囲気が
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口コミ投稿日:2018年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社はパートさん含め40人前後で業務を担っています。なので、同じ業務の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献の出来る営業事務、と思っていたが実質はコ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:とにかく離職率の高い企業でした。50人ほどの小さな会社ではありましたが
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:事務職は全員女性だったので体調不良や子どものことでの休みについ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:パートなので休日は確保されているが、営業は休みでも連絡がとれ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:関連のある資格は一部援助がある働き
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:外勤者はフリー
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いが、外勤者は重たいベッドの搬入等あり体力的に大
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