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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円350~1100万円11人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数11人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		750万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		750万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		525万円
（平均年齢30.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		618万円
（平均年齢25.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月11日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月27日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月16日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年03月31日
  • 第三 / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年01月31日
回答者一覧を見る（11件）

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の職種別口コミ（42件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（42件）

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
オフィス環境:
オフィスは存在するものの、案件によってはクライアント先に常駐するケースがあるため、オフィスに行く人は全社員の半分以下程度になる。
上記の面もあり、会議室と共有スペースなど最低限の設備は備えているが、個人のデスクなどプライベートスペースは基本的にない。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制なので、時間に融通がきく。平日に抜けて市役所や病院も行けるし、子供の世話などで中抜けする人もいる。
休暇も取りたい時に取れるので、よほど忙しいプロジェクトでなければワークライフバランスが取れる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な環境は整っている。出社頻度などはプロジェクトによりけり。副業は禁止。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
風通しがいい方と思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットで上長や同じチームにメンバーと話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
もともと中国系というのもあるので、グローバルな雰囲気の会社です。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
業界的にも女性比率は少なめだか、男女差は特に感じたことない。男女問わず評価させる成果を残せば、自ずと昇進していくと思う。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がもらえます。合格したら受験料分は戻ってきます。研修は不定期にあります。

働きがい:
成長ができたと思います。次のキャリアに繋げやすくなりました。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人次第で成長しやすい方と思います。しかしやはり個人差があるんです。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月16日
事業の強み:
保険業界のプロジェクトが多く、高いコンサルティングフィーを払える資力のある先が多い。当面は安定していると思うが、人口減にともない、保険業界も今後は細る可能性が高い。中期的、長期的な視点で他業種にも展開していく必要がある。個人向けのサービスを展開する企業にもフォーカスし深耕していくのも良いのかもしれない。

事業の弱み:
大手の下請けでのプロジェクトも多く、主体的にコンサルティングを行えるのは少ない。

事業展望:
AIの台頭により、業界に危機感がある。現在の業務の一部は恐らくAIに取って代わられるため、一部の下流の業務は我々の手から離れてしまう。経験者がしっかりとAIを補正・指導しつつ、中流・上流のコンサルティング業務を進めていくことになると思う。ただし、単価は今より上がる可能性は低いため、事業継続には一定のリストラが必要となる見込み。離職率の高さも今後改善が急務であり、攻めと守りのバランスをとる必要がある。若手メンバーの昇進については今後も進めていく必要がある。中途メンバーは即戦力として各プロジェクトにあてがい、新人や若手は自社主導のプロジェクトで、一定の権限を持たせながら判断の経験を養い、しっかりと腰を据えて育てていくのが良いかと思う。

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 41万円 0万円 30万円
年収 520万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
大手コンサルに比べると低いと思う。しかし、成果を出していれば若手でもどんどん昇給する。1つ昇級するだけでも給料はわりと上がるのでモチベーションになる。
ボーナスは2〜4月頃でいつ貰えるかがはっきり決まっておらず、額も大きくないのであまり期待はできないと思う。

評価制度:
仕事の成果と会社への貢献度をもとに評価されるが、明確な評価項目などがあるわけではなく、上司の裁量と相対評価によるところがあるとおもう。しかし、仕事で成果を出していなくても、会社説明会への登壇やイベントの運営など参加すれば会社に貢献したとみなされプラスに評価してもらえるイメージがある。

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