口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2020年04月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
2.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
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2.9
東京都千代田区神田鍛冶町36-7ウンピン神田ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時昼の1時間休憩の他、10分の小休憩が2...
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4.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事が終わりさえすればある程度融通を効かせることが...
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2.5
東京都港区新橋61-11Daiwa御成門ビル 3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.4
東京都港区浜松町1丁目10番11号VORT浜松町Ⅱ 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:空気を読んだ働き方が必要。人事部長自らが毎朝6時頃には出社し...
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3.6
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休が取得できる制度があり、ほぼ全員取得していた。休暇の調整...
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1.9
北海道小樽市新光2丁目21-17
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第な面もあるが基本、この業界にしてはかなり残業は少ない...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.7
東京都中央区日本橋本町1丁目6-5ツカモトビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・11:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しており、...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ごく一般的な勤務時間だと思います。正社員の方はやはり残業する...
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3.7
東京都渋谷区神宮前3丁目25-14エスラ原宿ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(11人)
- コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月11日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月27日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月16日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月31日
- マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月13日
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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
裁量労働制なので、時間に融通がきく。平日に抜けて市役所や病院も行けるし、子供の世話などで中抜けする人もいる。
休暇も取りたい時に取れるので、よほど忙しいプロジェクトでなければワークライフバランスが取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能な環境は整っている。出社頻度などはプロジェクトによりけり。副業は禁止。