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株式会社マイナビワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
派遣社員なので成長はあまりないです。
会社の制度を利用して簿記の講座が受けられたりする制度は一応あります。
成長するかどうかは自分次第になるかと思います。

働きがい:
派遣先社員とコミュニケーションとりながら仕事ができるところは良いと思います。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:未経験からでも事務職が経験できるので、パソコンスキルが磨ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、現場で動きながら学んでいく形になる。法人
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回答者: 男性/ RA/CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:マネージャー、部長、統括部長、事業部長へのステップアップが可
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回答者: 女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:クライアントから感謝されるとき。求職者の就職のお手伝い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:未経験でも事務職としての経験をつめる環境だと思う。就業先に配
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回答者: 女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:新人の頃から自分のやりたい営業スタイルで働けます。マニュアルがなく
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回答者: 女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:営業力、社内での立ち回り、就職市場の理解、履歴書や職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修などはあまりなかったため、初めから自分で行動して失敗して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてくれるわけではないので自発的に行動できるタ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:成長するのは目標達成までの行動管理だと思うため、営業の経験は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修はそこまで充実していないように思う。内定後から入社までは
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修等はわりとしっかりしている方かと。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:この点でギャップを感じる人は多いと思う。人のためにと言う気持ちで人材業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:配属先によるが私の場合は勉強会への参加は積極的にさせてくださ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:事務の仕事は少なく時間が余るので、営業の方に頼めば仕事を振ってくれまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:3年以上継続していても特に成長はない。課長などマネージャーに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修もオンラインで自主的にやる感じ。研修を受
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:形としてe-learningなどはありますが、業務で必要性を
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:大手の取引先が多いので、派遣ではありますが、大手のホワイト企
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:派遣先のマイナビではやったことない業務を任せてもらえたりした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:ただの事務職として派遣に出ているだけなので成長らしいことはあ
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回答者: 女性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:派遣登録面談にこられた人が、自分の紹介したお仕事に就業
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:入社前にPC研修(2日間)あります。しかし、特別PC技術の必
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回答者: 女性/ 事務職(無期雇用派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:入社前の研修はとても力を入れていました。パソコンの研修や、社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:あります。年数や役職関係なく裁量権があるのでとても働きやすいいです
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回答者: 女性/ 一般事務(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:これまで経験のなかった職種でもチャレンジできるところにやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が深まると思います。色々なバッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長は難しい。基本頼まれたことをこなす作業が多かった。それを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は充分な長さがあり、その時間ももちろん時給は発生します。
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修については、入社前にビジネスマナー・Excel・ワードな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:事務が未経験でも、入社後にWordとExcelの研修がある為
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:未経験でも事務の仕事ができる点が魅力的で入社しました。入社前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:事務職としてのスキルは身についた。(エクセル等)働きがい:自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得の研修などは自由に使用することができるが、手当てなど
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