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株式会社マイナビワークスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は自分の仕事の進行次第だが、業界的に見たら少ない方なのではないかと思います。
営業で成果をコンスタントに出せれば何も言われない。
結果主義で体育会系なのは否めない。
上司と部下の風通しがよく、オフィス全体で雰囲気は良い。
悪いギャップは特にないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先の希望を聞いてくれるとのことだった
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期的な人材育成をするつもりがないのがギャップ。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員としての入社登録をしています。派遣先との
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:今までやってきた業務を含めてプラスになると感じたからです。入社前に認識
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外、環境が整っていなかったり、何かするにし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がもう少しあると思っていたが、社員の方のサ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の職種の派遣先に就業できとは限らない直近で空
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもアナログな業務が多いこと。また多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給有りと書かれていたので少し期待してましたが、
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも説明とちがう派遣先は変えてくれないし、自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:交通費ありで入ったのにワークスの担当者の手違いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を残せばスピード昇進もあり得ると聞いていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多く活気がある、知名度が高いため入社を決め
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字を追う社風。営業会社の色は強いが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の適性を見ながら、希望や合ったところへと就業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナビが名が通っておりその点が強みでもあるため
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップとしては、平均年齢が若いこと。か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:無期雇用派遣として入社しました。入社して半年以上いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:マイナビのブランドに惹かれて入りました。たしかにブランド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:ギャップはありません。忙しい事もフランクな人が多い事も事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より給与が上がらない。残業代で賄いたいが、派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。個人のスキルで心折れることもある
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていた業務内容とは違う業務が多かったので
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回答者: 女性/ 事務職(無期雇用派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣として正社員で入社しましたが、配属先
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回答者: 女性/ 事務職(無期雇用派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から覚悟はしていましたが、無期雇用だと配属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、どれだけがんばっても正しく評価
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回答者: 回答なし/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:・電話対応や来客対応などがあると思っていたが、ほ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種形態を伝えて、優先して紹介します、と言わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも高いスキルを要求されるため、業務に慣
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はほぼ雀の涙ボーナスも税金を引かれるので、な
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 紹介事業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、 日々の業務をコツコツとこなしていくイ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した業務に派遣されるわけではなくその時に紹介
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣社員は待遇は正社員でクライアント先で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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