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株式会社マイナビワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
成長・キャリア開発:面接時から、希望の社内の雰囲気や、年上の方が大丈夫なのか、定
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:イーラーニングは受講可能なため、勉強する環境はあると思うが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:未経験者歓迎!嘘偽りなく歓迎してくれる。パソコンの基本操作か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得等はやる気があれば応援して貰えると思う。研修やMTが
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:社会で求められる最低限の事務スキ
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回答者: 回答なし/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格必須だが、資格手当も昇給もなし。働きがい:仕上げの一番の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:入社してからすぐにパソコン教室で3日間ほどオフィスソフトの研
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:派遣社員としての登録だからか、成長やキャリアアップに関しては
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:成長感はない。私は事務職の実務経験が欲しかったので働きました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:入社前の研修が手厚い働きがい:定期的に面談があるので、自身の
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:成長はない、求められない働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:事務経験を積む、会社の人に煩わされずコツコツと仕事したい人に
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:人の採用活動に携わ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:派遣社員は皆が同じかもしれないが、良くも悪くも、与えられた仕事をこなす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:特別に取得するべき資格はなかったと思う。研修内容自体は、自分
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:人材サービス業のため、求職者の内定までのお手伝いができる点で、とても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいですが、相談したままなんの回
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材紹介事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:勤続年数が増えれば増えるほど役職も上がってる印象。全員ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
働きがい:配属先から異動要請がない限り、ずっと同じ配属先で働けるのは魅力的。ただ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:無期雇用派遣社員は待遇は正社員でクライアント先で仕事をすると
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:派遣社員ゆえに何もありませんでした、働きがい:派遣社員ゆえに
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりある。未経験でも1からみっちり教えてくれます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:定期的にフォローがあったり、、派遣先から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:社会人経験のある人たちからすれば、こんなこと今更言われても。というこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:営業やキャリアアドバイザーの、縁下の力持ち的な部署のため、日頃の仕事自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:パソコン研修があったり、選考のなかで電話の取り方の基本などを学べるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業担当のレベルの差がありすぎる。表面上はいい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:ルーチンワークではありますが、それが経験を伸ばすと考えます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】いい営業担当の方だと、親身に相談にのってくださ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大切なお客様のデータを扱っている…と思う反面、誰がやっても同じなんじゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】スキルアップができる仕事ではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】スキルアップができる仕事内容ではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:データ入力ひとつ取っても、これがお客様へ繋がるものだと思うと力も入りま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分から動いていかないとわからないままに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】時給が良いので、働きがいがあります。時給に見合うよう
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