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株式会社マイナビワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マイナビワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを779件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:入社すると、担当アドバイザーと就業先営業担当に2人でサポー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍していると思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは普通かと思います。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 工事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:風通し悪すぎる組織体制・コミュニケーション:キャリアアドバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:今の派遣先ではやりたいことは積極的にやらせてもらえますが、

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:20代女性の集まり。組織体制・コミュニケーション:同じ会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:若い女性を中心に雇用しているので同世代の同じ目的を持った人

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:自分の就業先は、派遣に対しても1社員として扱っていただいて

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:研修制度充実2名のキャリアアドバイザーが補助についてくれる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:他の方がどんな業務をされているのかよくわからなかったです。

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回答者：女性/ 事務職（無期雇用派遣）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:担当のキャリアアドバイザーの方が配属先についての要

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回答者：回答なし/ キャリアカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:営業担当者は親身になって話を聞いてくださる方と、コミュニケ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先によっては派遣と社員という関係性があると思い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:若手の社員も多く、風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:派遣社員のため、営業担当の方が派遣先の企業の間に入って調整

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:若い方が多く働いている印象。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:とにかく全体的に若い。若いうちから、役職につく人が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:定期的にマイナビキャリレーションの担当の方が派遣先

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:20代の若い女性中心なイメージがあります。ただ、会うのは研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:交流はとても盛んで飲み会

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

組織体制・コミュニケーション:無期雇用では営業担当とサポート担当が着くがあまり連

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:派遣先に勤めていたので本社は数えるほどしか行ったことがなく

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:みんなでわいわいしており、仲は良かったです。飲み会も月1で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:担当者といちども会った事がない。メールや電話で上半

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回答者：女性/ 事務職（無期雇用派遣）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・コミュニケーション:担当の営業の方が更新前にきて話を聞いてくれます。そ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:派遣先の会社による。組織体制・コミュニケーション:会社の人

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:マイナビの担当者はごく稀にしか来ません。しかも企業

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

組織体制・コミュニケーション:担当キャリアアドバイザーや担当営業からは事務連絡の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 管理課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:担当者の方も話しやすくなにかあれば相談しやすい環境でした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:配属先による。マイナビワークス自体には入社後はほとんど足を

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:担当の方は、親切で。皆さん、ハキハキ、サバサバとしていて、

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材紹介事業部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:成果を出す為に1番効率が良い方法を常に考えている。無駄がな

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:あまり良くわかっておりませんでした。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどありません。研修で知り合った人たちも、派遣先が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:社員さんは飲み会が多く、いわゆる飲みニケーションが

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会社名	株式会社マイナビワークス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://mynavi-works.jp
所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F

従業員数	392名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	滝口裕之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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