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株式会社明日葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円216~600万円35

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲216~600万円
回答者数35

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
299万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
331万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
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株式会社明日葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 学童クラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
バスケットボールチームのサポートスポンサーをしているため、抽選でチケットが当たるイベントをしているが、なかなか当たらない。事業所も多いため、宝くじを当てるくらい難しい。

オフィス環境:
平日は、事業所で休憩を取ることになる。長期休業で児童たちが朝から登所してくる場合は、学校の施設を借りて休憩を取っている。事業所は、施設によって、新しかったり、広かったり、狭かったり、古かったり、公設民営のため、その施設によって大きく違う。

株式会社明日葉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ エリアリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を取り入れている。調整はし易いが、人員不足+各現場の欠員の補填もあるため、休暇を取るには後ろめたさが出てきてしまう。

多様な働き方支援:
現場に出るため、基本リモートは不可。副業も原則不可。
時短は申請できる。

株式会社明日葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ エリアリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
公設の受託を全国的に進めているため、挑戦を後押しする面はある。
職員間の気遣いもあり、風通しを良くしようという部分はかなり強い。が、上手くいっているとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
事業所、エリア間の交流は地域差がある。本社とのやりとりはあるが、何をしているか、何のためかわからなくなるときがある。

株式会社明日葉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 学童クラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職が多く、女性が活躍できる職場であると思う。休暇も希望通り取れるので、働きやすい。ただ、延長時間があり19時まで勤務をするため、子育て世代の女性には、大変な面もある。独身や子育てを終えた女性なら時間を気にすることなく、働けるのではないか…。

株式会社明日葉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 児童館、学童業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副館長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:
子供が大好きでお話し好きな人はやりがいを持って仕事ができますが、思っていた以上に事務作業や相手から伝わりづらい仕事量があり、精神的に辛い時期もあります。どの仕事もそうですが、最初の1年は仕事を覚えるのに精一杯でした。場所によっては「人になにか教えるのが苦手」「見て学べ」タイプの上司もいたりする

株式会社明日葉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なぜか中途採用だけどんどん昇格していっている。新卒から続けてきている方たちは、何年もかけて施設長になっているのに関わらず、中途の人は2年目で施設長になったりしている。経験が浅すぎるため、周りがかなりフォローをしなくてはならないため業務が過多。

株式会社明日葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 学童クラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
新規事業所がびっくりするほど莫大に増えている。

事業の弱み:
新事業所をかなり増やしているので、人材補填が課題である。

事業展望:
これからも、かなり事業所が増えていくと思うので、会社自体の経営は安定していく気がする。

株式会社明日葉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 49万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 49万円
給与制度:
リーダーや施設長になると手当がつくがそれでも月に2万、3万上がるだけ。継続手当は1年ごとに1000円上がるが1万円が限度。都内で一人暮らしをするには厳しめの給与である。

評価制度:
役職に就くには行政との決まりで勤務歴が必要なため必然的に年功序列になる。評価基準はあるが個人ではなく施設の評価であるため曖昧である。