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株式会社明日葉のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:そもそも各配属先に散らばる職種の関係上、多くの人と
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:研修制度があり、新卒の子達はとっても助かっている制度だといえる。外部
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はちゃんと取れるから良い。勤務時間も9-18、10-
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金はある会社。住宅補助があれば尚良い。オフィス環境:施設が点々とし
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:なぜか中途採用だけどんどん昇格していっている。新
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続手当、資格手当があります。勤続手当は、毎年1000円ずつしか上がっ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:どの職場に配属されるかで大きく変わるので、運だとおもう。職場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気だが、やっぱり人間なので何とも言えない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダーに従っての休暇土曜日は、園独自の当番制仕事の内容に
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一回程度、現場の人間が子供に対する理解を深めるための
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修が多く、人材育成に力を入れようとしている。しかし、実際に
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:マイノリティーに対しての最近の社会の変動に適用しようとする
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回答者: 回答なし/ 児童館職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新しい企画を聞き入れてくれる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:事務局と現場での温度差があると思います。事務局の方
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありません。求人にはあると書いてありますが、基本的には何年働いて
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:特にありません。支援制度についても会社から説明を受けた事はあ
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に長期休み以外でシフトが組まれる時は午後からの勤務にな
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:子ども支援事業のため 将来性はあると思う。事業の弱み:公設民営の為 
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:従業員の正当な評価ができていないところだ
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生の制度は使ったことがありません。また、どのような福利厚生がある
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトの立場ではあらゆる社会保険に加入できませんの
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:子供が安心して通ってくれる日になるように力を注げること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は希望通りに入れます。急な他の学童クラブへ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:人それぞれ感じる所が違うから何とも言えない働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は相談次第で取れる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当は良いと思うオフィス環境:共有スペ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職によって変わる評価制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性しかいない、休暇はギリ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー陣は比較的親身になって話を聞いてくれる
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:仕事の大変さと収入が見合っていない。見合っていないにも関わらず、副業が
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:手広く施設をとっているが、はっきり言って人手不足。研修は一応
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の職場なので、若くても、仕事ができる人は、責任のある役職にすぐ
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:そもそもが女性がとても多い職場なので、理解もありますし、役職に
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとおもうが、業務の性質的に、子育
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設によって人の雰囲気、環境が様々。その時によっ
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