回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カパス/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与の水準は年収換算すれば高い方だと思う。しかし、大卒と高卒では年収が違うことを入社時に説明しない。土曜日出勤がある分の手当がついていると説明されるが平日は最低８時３０分から１９時ぐらいまで拘束され、土曜日は８時３０分から17時までの拘束が月2回あるため、手当があっえも手取り額の低さは否めない。
評価制度:
評価の基準は全く不明。上から通達があるのみ。
給与の水準は年収換算すれば高い方だと思う。しかし、大卒と高卒では年収が違うことを入社時に説明しない。土曜日出勤がある分の手当がついていると説明されるが平日は最低８時３０分から１９時ぐらいまで拘束され、土曜日は８時３０分から17時までの拘束が月2回あるため、手当があっえも手取り額の低さは否めない。
評価制度:
評価の基準は全く不明。上から通達があるのみ。
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回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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