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美芸学園高等専修学校の職種別口コミ(37件)

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美芸学園高等専修学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員の健康に関する取り組みにおいて、生徒と共にからだを動かすことは日常的にやっているが、教職員どうしが挙って取り組む機会が少ない

美芸学園高等専修学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】校長含めた専任4人に残り非常勤で、経費の問題上全員が総力を挙げて取り組むのは難しい中、各教職員が個々の独自性を活かしている。

美芸学園高等専修学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:情報会計ビジネス科という専門学科を持ち、生徒のニーズに応える速度が最近は特に激増を遂げた。不登校対応アドバイザーの有資格者なので、不登校対応について教職員間で研鑽・情報共有でき易くなっている

美芸学園高等専修学校の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の働きやすさ:女性の先生が少ない為、仮に生徒が女性の先生に教育相談に来た時に女性の先生が誰も手が空いていない場合に太刀打ちし難い

美芸学園高等専修学校の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:教職員が個々で研修に行く機会は多く、この5月25日に奈良県教育研究所で行われた「教育セミナー2018」はその一例。非常勤同士での参加の機会も必要

美芸学園高等専修学校の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】不登校・特別支援など、生徒指導上課題を抱えてる生徒の意欲を無限に伸ばしたいと考えたから。【入社後のギャップ】生徒数増加に苦戦し、ICTなどの教具が使える財力に奮戦

美芸学園高等専修学校の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】生徒の教育相談を効率よく分担していく必要がある。経費の範囲内で、時間的に収まりきれないものは紙にまとめる方法も講じる。

美芸学園高等専修学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商業などの技能連携科目が学習指導案の作成が必須なので、急に学習指導案作成を校長から言われても前もって対応できる。試験の作問や平均点も校長が最終的にデータ管理するので、校長も評価しやすい