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社会福祉法人清水会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中途採用組は、内部研修には、参加(強制)するが、外部研修には、参加できるが、勤務休み難い点はある

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:法人内研修や、毎月の職場内研修や一部の社員には、外部研修に参加できるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【毎月の職場内研修、法人内の研修があるので、知識、スキルアップを図るこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:人員が最低限の基準しか充していないため、病気等欠員が出れば、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】施設ないし、法人内研修以外の外部研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】内部研修や外部の研修に参加させてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:業務の都合上、自分の代わりの職員が配置されていないため、休日で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】施設内研修等があるので、知識の獲得等本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】施設内の内部研修も毎月あり、法人研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:中途採用組や新卒者に対しても、法人内研修や外部の研修にも参加させてくれ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よかったと感じる。多様な働き方支
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