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株式会社タップカンパニーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い。様々な職種にチャレンジする機会が多い。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生はお世辞にもいいとは言えない。営業なので数字ありき、数字が取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダー通りの出勤で、1ヶ月前に申請すれば有給が取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が異常な人が多い印象。みんな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得の機会はあまり無い。営業職や業界の動向に関する研修は
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:とにかく「人が良い」ここに自信があります。いわゆる意地悪な
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:駐車場から直帰出来るが、現地によっては2時間ほどかかる場所も
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:仕事を通して人格を磨く。『人』を最大の資本としてビジネスを
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:「英語」はこの時代強みだとおもいます。私達の仕事は子供達の可能性を広
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:人で成り立っている会社だと思う。人の力(マンパワー)があり
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:会社の最大の強みは人間力、いわゆるマンパワーが他社と比べて圧倒的に強
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社では、結果に対しての報酬は高くなっており、社歴問わず年収が上がりや
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはしっかり休める環境になるので嬉しい。特に年末に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:上が結構年が言っているので凝り固まっている。支社の人間関係
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:私は今の仕事しかしていないのでうちの会社のことしかわかりませんが福利厚
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:福利厚生に関しては基本的なものは一通り揃っている。ベンチャー企業のよう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によって給与の変動はあるが、歴が浅くても高い給料を稼ぐことが可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本残業が毎日であり、遠いとこで営業を行うこともありそうなる
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その月に頑張った結果を給与として還元してくれてるので、給与をもらった時
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎が学べる。直接お客様のもとに足を運ぶ事で現
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:日月休みの社員が1番多い。月火休みの社員が次に多い。11時3
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:物怖じせずに話せるコミュニケーション力、話を自分から回す力は
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:退職金は多いとはいえない。退職金には明確な記載があるので随時調べる事が
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1409万円 --万円 --万円 --万円
年収 1409万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様からアポイントが取れて、最終的にオーダーになり、売り上げに繋がる
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている、人の為に働く、人の育成し成長でき、成功
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が約束されており月間の成果によりインセンティブが貰える。インセン
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:営業活動は1人だが、グループ単位で営業先まで車で行くため、体調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の実績に応じて報奨金が支給されます。(規定あり)賞与は年に2回(8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与→社歴関係なく、売り上げ貢献度の評価な為、全員に均等なチャンスがあ
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅の補助が出るのは嬉しいが都道府県によって値段が違うので一律に支給し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:主に午後から営業で回るから時間休などは無い。有給は前月までに
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒だろうと先輩だろあと関係なく、実力をつけた者にその分、給料が還元さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:嫌でも人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力は確実に身
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:諸先輩方を見ていても感じていたが、社歴が上がっても役職がついても基本給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全実力主義。中途、新卒、年齢関係なく営業に向いている人や営業が得意な
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