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回答者別の社員口コミ(株式会社GYAO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 編成 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 編成
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:親会社のヤフーにあるものとは全て同じではありませんでした。住宅補助、寮
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:前職よりは給与額はよかったです。賞与が年4回になったので自動的に二ヶ月
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:在籍時は親会社ヤフー旧経営陣の意向が大きく、コンプライアン
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールコントロールすれば自由に休むことができまし
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:親会社ヤフーと微妙に異なり、子会社と親会社との違いがありました。退職金
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:マネージメント研修がひんぱんにありました。書籍を読んだり、コ
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも部長職などが多くいましたので、男女差別はほぼ無いイメー
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:人材開発研修は定期的に行われていましたが、マネージメント力を
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:管理職も多いので働きやすいと思います。中途で入社したばかりの人
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:当時は四半期ごとに人事査定があり、賞与が月1ヶ月分支給されました。評価
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