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株式会社GYAOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
親会社のヤフーの社員食堂を使えましたが、映え重視でとにかく高かった。比較的コスパの良いビュッフェコーナーがいつも混雑していました。当時は社食の利用料金にTポイントをかなりつけてもらえましたが、課税対象でした。以上全てコロナ前のお話です。

オフィス環境:
オフィスの立地・建物は赤坂見附駅からすぐ近くの東京ガーデンテラス紀尾井タワーで申し分無かったと思います。東京ガーデンテラス紀尾井タワーのテナント飲食店はお値段が高いのでGYAO社のお給料ではあまり利用できませんでしたが…。会議室は親会社のヤフーと共同なので争奪戦でした。部屋を求めてよくフロア移動していました。

株式会社GYAOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:
休みも当日メール一本でOK、みたいな感じでした。部署によるのかもしれませんが。

多様な働き方支援:
当時は月5日くらいのリモートワークが可能でした。今はフルリモートのはずです。

株式会社GYAOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
旧USEN社員、ヤフーからの出向者、GYAOプロパー入り混じっており、統一感はなかった。今はもうGYAOプロパーでは採用していないようです。

組織体制・コミュニケーション:
ネット系らしく、上司もさん付けで呼ぶ感じです。あだ名一覧表とかもありました。

株式会社GYAOの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も複数いたが、役員レベルにはいなかったと思います。いちおうキラキラ系企業グループのエンターティンメントビジネスなので女性比率はけっこう高かったと思います。

株式会社GYAOの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
人材開発研修は定期的に行われていましたが、マネージメント力を高めるものが中心でした。

働きがい:
のびのび楽しく働くには良いと思います。成長できるかは自分次第です。

株式会社GYAOの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】映画、映像配信業界での勤務経験を活かせるポジションの募集があったため、応募しました。【入社後のギャップ】サービスのバックエンド業務が想像以上にアナログな手作業で行われており、業務管理が追いついていなかった。

株式会社GYAOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:
動画配信は競合が強すぎてレッドオーシャンとなっています。他で稼いでいるヤフーの後ろ盾によりサービスはつづいていますが、なかなか厳しいのでは無いでしょうか。

株式会社GYAOの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
25時間くらい固定残業代が付いている。その他手当はほぼ無し。昇格しないと全く給料は変わらなかった。

評価制度:
評価制度はヤフーとおなじでした。多面評価とかもヤフーの人が選べたり選ばれたりしました。