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株式会社横浜ファーマシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社横浜ファーマシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。ライトハウスは、株式会社横浜ファーマシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよりますが個人的にはパートさんや社員との関係は良好でした。
上司は人によって良し悪しがあったと感じています。優しくゆっくり業務を教えてくれる方がいれば、仕事を多く任せて貰い成長する機会を多くくれる方もいました。基本的に人間関係は、不便はないと感じていますが、人によっては合わないと感じる方もいたようでした。

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション:比較的、従業員同士はコミュニケーションをとりやすい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:これも店舗ごとの体制があるため何とも言えませんが、

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回答者：男性/ お手伝い/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風はどのような特徴がありますか？組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とにかく、同じグループの中でも会話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：残業する人、時間がものすごい。労働時間の計算の仕方が独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：特になし。入社して、半年で辞めたし、他の社員との会話も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員とパートの壁が大きくて、違う会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】凄く暗い。職場で笑顔の人を見たことない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】正社員同士では、退社後とかも色々交流

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会社名	株式会社横浜ファーマシー
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.drug-asahi.co.jp
所在地	青森県弘前市大字末広2丁目2-10

従業員数	650名
設立年	1988年
資本金	819百万円
代表者	荒川孝男
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3251件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(3610件)
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