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トライアドジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
年齢層の近い人が多く、風通しは良い現場である。認定制度や外部資格など、挑戦し取得するためのバックアップ制度がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、比較的話しやすい。同じエリアの店舗は、勉強会などで交流がある。毎年新年会があり、全社員が集合する。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく、障害者雇用も実施されている。バリアフリーの店舗が多い。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:課題に対して挑戦する機会があるので、新卒で入社した身として
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:中小の割に新卒採用が多い気がする。なので、店舗は違えど、同
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回答者: 女性/ ファーマーコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めようとして取り入れるが、現場のことをあまり
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回答者: 男性/ 地域連携課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:現場には学会活動など、アカデミックな薬剤師であることを求め
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:上下の距離は近い。エリアマネージャーだけでなく課長や部長が
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:たまたまではあるが、いい人に巡り会えた。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店舗によって全然違いました。良いところで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションどんどん専門性を、高めている人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:年に一回日曜日に全体会議があり、ディスカッションなどを
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