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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:産休取得はもちろん、育休から復帰する人も多い。拠点も全国にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス制度のため働く時間は自分で決められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:営業は賞与ではなく年4回のインセンティブ支給になる。個人の成績はもちろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:交通の便が良い所にオフィスがあるので、通勤は便利である。人数が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:成果をきちんと出していれば、細かい事は言われないので自分で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:外資系なのでオランダの意向やCEOが変わると、やり方な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
雇用の安定性:外資系なので定年まで安定という社風ではない。一方で国内でも長くビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長・キャリア開発:人材コンサルタントとして自分で業界経験や職種知識など勉強をす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:M目標管理制度が構築されており、数字に基づいて達成率が評価される仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:総合ちかやブランドパワー、そして職員のチームワークが良い点が最大の強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:論理的と体育会系の2つをあわせもつバランスの良い企業である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:住宅補助もあり、一人暮らしの職員には助かる制度である。以前は私用車を営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:社員同士の雰囲気も非常に良く、中途採用でも受け入れてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:周囲の面倒見や指導も手厚く、成長出来る環境にある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:意見も言えるし聞いてもらえる風土は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】結婚後、専業主婦をしており、ブランクもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:私は、平日週5で9:00~15:00というとても恵まれた条件で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:コールセンターという独特の場所の為か、直ぐに出社できなくなって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:コールセンターという特殊な場所のせいか、古くからお勤めの方々が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】私は、成長をとても感じながら仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私は、平日週5で9:00~15:00という働き方でしたし、午前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】コールセンターで営業のサポートとして企業へ派遣のニー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】情報をなかなかお伺い出来ない場合にはとても厳しく感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私は、直接雇用して頂いてパートとして働いておりましたので、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話の対応の仕方、タイピング、営業リ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:あまり感じませんでしたが、有給の日にちが少なかったので、子供の
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