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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金、自社株は拠出額の半額分を自動的にもらえたため購入時点でプラスに
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:かなりオープンな社風。部門にもよるが紹介事業部は実力主義。
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。スーパーフレックスなのでワーキン
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:様々な制度があるので女性には働きやすいと感じる。実際女性社員の
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:人の役にたてるという点。人生の変化である転職のサポートをできるという点
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給、ボーナス、インセンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:ノルマが厳しい。目標を高く設定せる。業績賞与が低すぎてモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標をチームで達成したとき。褒められるのは嬉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:なんもなし。住宅手当があったがなくなる予定。キャリアコンサルタントの補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:スタッフレベルはワークングマザーが多く早く帰れる。マネージャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。部署によって給与体系が全く異なります。紹介はかなり高水準、も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよるが、社員は皆よい人が多い。チームワークで目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職になっている女性はほぼなし。割合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるか支店長の裁量次第。地方の支店はまだフレッ
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