口コミ投稿日:2022年04月08日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCBJI/ セールスマン
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神奈川県横浜市泉区
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 7F
商社・食品・飲料
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企業カルチャー・社風:年功序列であり、若い人のチャンスは全くない印象組織体制・コミ...
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2丁目2-23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、目標に対して全員がその方向に向かって切磋琢磨し...
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東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性は体育会系のイメージが強いです。組織体制・コミュニケーシ...
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東京都新宿区西新宿3丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】退職者が多く、人が育たない。長期療養してはる...
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3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社も繁忙期の工場も地下鉄とJRから15...
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3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所によって雰囲気は結構違っていました。私が所属していた部署...
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3.0
東京都板橋区高島平2-2-2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションはとってる人が多いイメージです。年...
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株式会社プレコエムユニットのカテゴリ別口コミ(111件)
株式会社プレコエムユニットの回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月22日
- 営業事務課 / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年01月26日
- 営業 / なし / 配送 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年09月20日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2020年02月20日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2020年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレコエムユニットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
社長は家族経営になっている。
引き抜きがある程度ある為、経営陣に現場を知らない者が複数人居る。
本社と現場で話が擦り合わせていない事多々あり。
組織体制・コミュニケーション:
センター内では仲が良いが他センターともなると、
関わりあいが少ない。ら
ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用あり