回答者： 男性/ セールスプランニングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1130万円 | 70万円 | 0万円 | 282万円 |
| 年収 | 1130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 282万円 |
給与制度:
年俸を16分割して毎月支給。4ヶ月分は6月、12月に支給。
その他、業績に応じたボーナスが年に1回支給される。
評価制度:
基本的には実力主義だと思う。
ただ、評価制度が定量的ではない印象で、査定結果が従業員に明瞭に説明されていない印象。
年俸を16分割して毎月支給。4ヶ月分は6月、12月に支給。
その他、業績に応じたボーナスが年に1回支給される。
評価制度:
基本的には実力主義だと思う。
ただ、評価制度が定量的ではない印象で、査定結果が従業員に明瞭に説明されていない印象。
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回答者： 男性/ セールスプランニングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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