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回答者別の社員口コミ(株式会社丸八ダイレクト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:朝8:30出社で、帰社は19:30頃です。帰社後、事務作業等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員だけのチーム体制があれば、良い
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】殆どありません。女性社員募集していても
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】テレフォンアポインター
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ガテン系会社なので、長くは持
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】賞金で社員のモチベーションを高めさせ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】求人広告で給与が高いと思わせぶりな広告はやめ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】同上と同じです。更に言うなら、入社後
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアなど言おうものなら、自
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自然石がないとやる気がないと思われるので、教
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と同行して行動出来る点はある意味で利点
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あくまで放りっぱなしの会社
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司が自分の売り上げの事で頭いっぱいで
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社してみたものの、研修や営業フォロー
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