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株式会社丸八ダイレクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事務管理室/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
少しガテン系な営業さんが多いです。
事務には特に被害はありません。

組織体制・コミュニケーション:
営業と事務は会話の機会が多いです。
本部の社員とは基本的に会わないので支店にある責任者の方を通して相談する流れです。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:気分を害すような上司はあまりいなく、普通に話す分には優しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:上司にアピールをすれば、挑戦する機会はもらえると思う。思っ
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回答者: 男性/ 訪問販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:出勤後は、その日に割り振られた各車両に3~5人で乗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:『真の綿の追求』というのがあるが、何を言ってるのかよくわか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでもあります。訪問販売の為、精神面との勝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:個人への飛び込み販売営業に自信があり、何百件もめげずに家を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:販売した分だけ給与や昇進賞与に反映されるため営業の実力があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ガテン系会社なので、長くは持
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:かなり良いです。やきとり神さまには言いません。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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