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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:設計業務フロー、設計スキル、顧客との交渉術、トラブル対応能力
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回答者: 男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金(DBとDC)、独身寮(29歳まで)、構成社宅(35歳までは最大
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:半導体製造装置の洗浄セグメントでシェアナンバーワンです。トラックやア
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回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:社会保険、401K、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など上場企業によくあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:半導体装置の為、危険物取扱の注意も必要です。ハード面では組み上げて、動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】・人事部門が昔ながらで、どこにどんな人材がいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:一回出張すると、3カ月強は海外、国内関わらず帰れないことが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:半導体装置の生産、現地(海外のお客様)で立ち上げ業務を行っています。私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間削減=収益性に直結することなので、会社はもっと力を入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:国内はいいのですが海部外の場合、家で不幸が有ったりした場合直
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回答者: 男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給が初年度より年間23日(夏季休暇5日含む)付与。これ以上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格レベルに応じた資格取得手当がある。研修は対面およびWEB
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、役に立っているかどうかはよくわからない。資格
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回答者: 男性/ 開発・設計、顧客対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生に関しては特に不満はありません。オフィス環境:比較的きれいです
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回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き休暇は取りやすい環境だと思う。ただし常時繁忙期の
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回答者: 男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ランク(主任、主事、副参事)アップには年齢と経験年数が必須条件。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:独身寮に安く住める。その他様々な福利厚生がある。福利厚生は手厚いと思う
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当等、一般的な手当は充実している。とりわけ、住宅関係の補助は手厚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇級していくボーナスに大きく依存している。評価制度:相対評価
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 55万円 15万円 400万円
年収 1070万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給料は、高い方だと、思います。また、手当もしっかり、付く方だと思います
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:MBOに応じ評価。管理職は役割等級制度に応じ報酬が決定。評価制度:実力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業の多さは部署に依存する。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本、残業はやらない宝庫で仕事をしています。装置の検査等など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:逆に派遣の方は残業を行契約になっていなので、すこし仕事を延長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:業務(実務)自体は、派遣、請負の会社が行い、業務内容(装置のチェッ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:自由に裁量可能。多様な働き方支援:フレックス勤務、部署にもよ
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回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度成長は本人次第なところが大きい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:割合は男性社員の方が圧倒的に多いが、女性で活躍されているエンジ
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回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: 人に対して業務が集中する 人により
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】・スタックランキング評価制度の下で、受けた
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に新しいことにチャレンジする機会が多かっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:1 事業部間、社員間の連携がうまくとれていない印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であると思う。女性をサポートする様々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:1フロア部屋分割無く、空調が均等に効かないので、暑いところ、涼しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:エンジニアとしての仕事のやりがいを考えると、評価とか役職(給料アップ)
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