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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:そこそこ制度は、充実している印象働きがい:悪くない。本人のや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:メカ・プロセス・電気・ソフトといった各部門が一丸となって開発をおこなう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:モノ作りの好きな私には、十分やりがいは感じられます。装置立ち上げ、問題
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回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:会社として、積極的に女性を採用、管理職に登用したいという意志を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】・年一回の技術発表会・業績が悪くなければ部門厚
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回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:高い給与制度で申し分ない。内訳として一番大きいのは業績賞与で他事業所と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:カスタマ対応では、こちらの都合が効かないので時間調整が出来なく
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回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に雰囲気がゆるい会社だったことは社会人のイメ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:全体的に割合は少ないが育児休暇や時短勤務など、出産後も活躍でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価についての指針を明確にしているところ。評価においては面接では上司と
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回答者: 男性/ 開発・設計、顧客対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。子育て面でも育児休暇や時短など福利
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回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:主要事業の特徴: 半導体洗浄装置の売上が大きい。会社全体としても9割以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:しごとの内容が半導体装置立ち上げということで、女性にはと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当事は同類他社と比べて平均年収の優位性があったはずだが、だんだんめ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は、取りやすいです。また育休明けも、自担勤務している
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数名いる。育児からの復職者も複数名いて働き易い環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:建物が比較的新しい。事務所内も土足兼用だが、履き替えてよいので、楽
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回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 全体的にゆるい雰囲気があり、風通ししや
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回答者: 男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:家賃補助、食堂補助、通勤費、持株会、持家補助、確定拠出年金あり、カフェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:期初に設定される夏休み、年末休みは突発的な業務が無ければとり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支出できる合計額が決まっているので、最近世間で話題になっている、会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:どの仕事もそうですが、やりがいの感じない仕事は基本ありませんね。大小関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:現在は会社状態が安定しているので、雇用も安定していると思います。定
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが他事業所と比較
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:マイコン、プログラマブルデバイス等のファームウエア設計。アナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:毎年、個人が自由に使える福利厚生会社のポイントが交付されます。組合がけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇など固定日に指定される有休日が増えてきたこと。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:法律で保証されているところよりも、一般社員に優位的に支払って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額を望めばきりが無い(天井は無い)ので、現在の家庭の生活水準に対して満
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が上がる、利益率が上がるなど、目標を大きく上回ったときはボーナスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従来は年功序列でしたが、成績をとりいれてきています。期初に目標を設定し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通常の残業時間帯、深夜時間帯、休日など割り増し金額区分されて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半導体業界ということで景気がいいときのボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:範疇にこだわらずに協力し合うところがある反面、責任範疇があいまいにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】・技術的な相談についてはお互い気軽にやりと
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