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株式会社デジックスホールディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする社長の性格と同様、事業も次々と新しいものにチャレンジしていました。ただ、足場が固まっていない状況で事業が動いていくため、社員は常に後付けでやるべき業務の理解や抑えるべきポイントを把握し、追われながら業務をすすめていました。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には自由な環境なので社員同士のびのびとコミュニケーションがとれていました。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教など多様な方が働いていましたが、すぐにやめているため、企業の競争力にどう活かされていたかはわかりません。

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one-hat株式会社

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株式会社デジックスホールディングのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社デジックスホールディングの回答者別口コミ（2人）

  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答：2018年10月17日
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