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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得には支援も多くなってきて、社内研修にも力が入ってきて

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得は結構バックアップしてくれる。研修や勉強会は多い。所

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:必要な資格取得に対し、研修などあります。資格取得の際にはお祝

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長支援制度:研修は多い。そういった点では支援は手厚いのでは。資格取得の為の研修

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:お客様から心から｢ありがとう｣と言われる瞬間に尽きると

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル・礼儀作法は身につくと思う。プライベートで

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回答者：回答なし/ 担当者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:業務の知識がまったくない状態でも周囲の力を借りて接客できるよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:とくに資格手当などはないが、不定期でメーカーなどによる勉強会

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

働きがい:店舗勤務のため、店作りやSNS活用、お客様とのコミュニケーションには働

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:専門性のある部門に配属されれば、自然と専門知識が身につき、資

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:自己啓発セミナーなど資格取得の為の取り組みは充実している。あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ペット/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:接客

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:成長したいならほかの企業に行ったほうがいいと思う。働きがい:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:スキルはつきましたが、その先が見込めず、限界はあるように思え

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

働きがい:自分が売りたいものの売場を工夫し今まで売れていなかったものの販売が上が

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある。働きがい:変な客が多いので、働きがいはな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:転職に活かせるスキルはない。同じ業界しかいけない。登録販売者

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:パートマネージメントや人の動かし方、伝え方を学べた。働きがい

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回答者：男性/ ホームセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:本人のスキルとやる気があれば、どんどんチャンスを与えてもらえ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修は本社まで行かないといけないことがある。働きがい:人によ

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:必要な資格の勉強は研修もあり、受験料金等は

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:商品の知識や販売方法などをリモートなどで話す機会も多く様々な

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回答者：女性/ ペットショップ販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:社員になったら成長できるのかも働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：営業サービスというグループに所属し、チェッカーをしていました。それまで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：社員の方はポストが多いので、昇格は自分の頑張り次第でできると

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会社名	株式会社ホームセンターバロー
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://homecentervalor.co.jp/
所在地	岐阜県多治見市大針町661-1

従業員数	630名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	和賀登盛作
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1357件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2563件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1467件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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